灵武市启动“六进三送三问” 人才政策宣讲活动

        “通过今天的政策宣讲,让我对青年大学生住房保障政策有了进一步了解,也会积极组织公司新聘用的符合条件的青年人才积极申报”。6月7日在听完人才政策宣讲团讲解后,宁夏兴源达农牧有限公司负责人高兴的说道。

        据了解,从6月份开始,灵武市委组织部为深入贯彻自治区“人才政策落实年”工作部署和银川市“十万大学生留银川专项行动”计划安排,联合各行业主管部门开展“六进三送三问”(即:进学校、进机关、进医院、进企业、进农村、进社区,送政策、送服务、送温暖,问需求、问意见、问计策)人才政策宣讲活动。对于人才密集的单位采取主动服务、专人负责、上门推介方式开展,而对于人才分散的单位则采取专题宣讲、交流分享、座谈答疑和网络推送形式进行,在提高覆盖面的同时注重宣讲成效。

        今年以来,灵武市委组织部将人才政策宣讲和兑现落实作为年度重点工作持续抓进,通过开展入企问需、兑现政策奖补和开设风采专栏等一揽子主题活动,以高站位、宽视野发现人才、使用人才和配置人才,有效打通服务人才的“最后一公里”,在全市全力营造浓厚的爱才尊才用才重才的氛围。

        “以六进三送三问为抓手,将进一步扩大人才政策的知晓面、覆盖面和惠及面,让更多符合条件的人才能够享受到更多精细和贴心的服务”,灵武市委组织部相关工作人员说道。(来源:灵武市委组织部)

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